心の病気は不治の病ではなく早期に発見し的確に対応すれば必ず回復できるものです。そのためには日ごろ部下と接する機会の多い管理職の役割が重要です。

＜主な内容＞

• 人事院勧告で「メンタルヘルス相談室の拡充」を提唱
• ラインによるケア＝職場の管理職によるケアの大切さ／
  仕事への不適応／
  新しい技術への不適応／
  人間関係の不適応／
  仕事と家庭
• 職場ストレスを乗り越えた方からのアドバイス　他