一向に減らない職場でのパワー・ハラスメント(パワハラ)。その類型も多様化・悪質化している。快適な職場環境を作るために欠かせないパワハラ、そして社内(職場)いじめ対応のポイントを全従業員向けに解説。

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  • 続出するパワハラ事件
  • なぜパワハラがなくならないのか
  • これはパワハラ?
  • パワハラに対するビジネス人の誤解
  • 組織の合併、雇用スタイルの変化が新しいパワハラ類型を生む
  • 社内いじめとは何か
  • 笑い事ではなくなっている社内いじめの現状
  • パワハラ、社内いじめはメンタルヘルスを生み、職場のモチベーションを下げる
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